Responsabilidades da empresa

Segundo a lei os empregadores são responsáveis ​​pela saúde e gestão da segurança. A seguir fornece uma descrição geral de como a lei se aplica aos empregadores. Não se esqueça, os funcionários e os trabalhadores independentes também têm responsabilidades importantes.

Você é um empregado: Todos os trabalhadores têm direito a trabalhar em ambientes onde os riscos para a saúde e segurança são devidamente controlados. Sob a lei de saúde e segurança, a responsabilidade primária para isto é baixo para os empregadores.

S trabalhadores têm o dever de cuidar de sua própria saúde e segurança ea dos outros que possam ser afetadas por suas ações no trabalho. Os trabalhadores devem cooperar com os empregadores e colegas de trabalho para ajudar a todos atender aos seus requisitos legais.

Como um trabalhador, se tiver dúvidas ou preocupações específicas relativas à saúde e segurança no seu local de trabalho, converse com seu empregador, gerente / supervisor ou um representante da saúde e segurança.

Para mais detalhes sobre os empregadores e as suas responsabilidades próprias na lei você pode ler de as Normas Regulamentadoras que relata a Segurança do Trabalho e leis de Segurança e Higiene.

É dever do empregador de proteger a saúde, a segurança e o bem-estar de seus funcionários e outras pessoas que possam ser afetados por seus negócios. Os empregadores devem fazer o que for razoavelmente possível para conseguir isso.

Isso significa garantir que os trabalhadores e os outros são protegidos de qualquer coisa que possa causar danos, controlar efetivamente os riscos para as lesões ou de saúde que podem surgir no local de trabalho.

Os empregadores têm deveres sob a lei de saúde e segurança para avaliar os riscos no local de trabalho. Avaliações de risco devem ser realizadas com o endereço de todos os riscos que possam causar danos em seu local de trabalho.

Os empregadores devem dar-lhe informações sobre os riscos no seu local de trabalho e como você está protegido, também instruir e treiná-lo sobre como lidar com os riscos.

Os empregadores devem consultar os trabalhadores sobre questões de saúde e segurança. Consulta deve ser direta ou através de um representante de segurança que seja eleito pela força de trabalho ou nomeado por um sindicato.