Noticia Internacional da Austrália demonstra esperanças de uma abordagem nacional unido a reforma do local de trabalho de segurança tomaram uma outra batida. Victoria está chamando para um atraso de um ano na sua implementação.Isto é esperado para levar vários meses. Victorian Tesoureiro Adjunto Gordon Rich-Phillips apelou para a desaceleração na noite passada, alegando que o Estado não foi capaz de avaliar o impacto das autoridades de saúde ocupacional e legislação de harmonização de segurança corretamente. Ele disse que muito pouca informação tinha sido fornecida para permitir as reformas de estar no lugar até o início do próximo ano. Enquanto Victoria apoiou o princípio da harmonização, disse ele, que precisava ser capaz de avaliar os benefícios e custos do pacote para Victoria e não poderia fazê-lo até um estado específico declaração de impacto regulatório foi feito.Setor de recursos empregadores têm advertido que as regras de segurança de minas sendo desenvolvido por um bloco de três estados poderia minar o sistema nacional de segurança no trabalho Julia Gillard prometeu e torná-la mais difícil demitir trabalhadores que usam drogas e álcool em minas. Seus comentários são um outro revés para a agenda de harmonização nacional, Austrália Ocidental tendo também recentemente apoiado atrasos para ele.
Funcionários nos dois estados maiores de mineração, Queensland e WA, em conjunto com NSW, têm vindo a desenvolver regras de mineração separada de segurança para atividades de risco, tais como carvão subterrâneas.
Estes serão em cima do conjunto uniforme de regras a nível nacional sendo escrito por Trabalho Seguro Austrália.
Mas a minas australianas e medos Metals Association que a regulamentação a ser desenvolvido pelos três estados, os mineiros não seria capaz de implementar uma política de testes de drogas e álcool, a menos que a maioria dos trabalhadores em um site de acordo com isso.
Se um acordo não poderia ser atingido, a associação diz que, os empregadores podem ser obrigados a usar os testes no local, mas não saliva testes respiração ou urina, que são comuns em sites de mineração.
"(Esta) é problemático por várias razões, não menos do que é o fato de que não há nenhuma empresa de testes de drogas no país que pode coletar e teste de saliva, de acordo com os padrões australianos", diz a associação.
As preocupações são levantadas em relatório enviado ao Trabalho Seguro da Austrália, que está desenvolvendo as leis do local de trabalho harmonizado de saúde e segurança, incluindo regulamentos e códigos de prática para a mineração.
AMMA diz que, embora as propostas de drogas e álcool para os três estados ainda estão nos estágios iniciais de desenvolvimento, que iria "prejudicar gravemente" a capacidade dos empregadores de introduzir políticas que usam nada além de testes de saliva.
"Isso vai causar grandes problemas para os empregadores que procuram a confiar nos resultados do teste cessar o emprego ou tomar outras medidas disciplinares sobre o uso de drogas ou álcool no local de trabalho", afirma o envio.
Mas Queensland ministro de Mineração, Stirling Hinchliffe disse que o Estado já tinha uma droga abrangente e regime de testes de álcool para a mineração no local, e os padrões não seriam reduzidos.
NSW ministro dos Recursos Peter Hartcher disse que estava ciente da carga leis estaduais inconsistentes impostas às empresas nacionais e que o plano teria que atender Conselho das promessas do governo australiano.
WA ministro de Minas Norman Moore disse que qualquer alteração no estado em testes de drogas e álcool só reforçar os requisitos de teste.
WA "faria todos os esforços para assegurar a coerência entre as jurisdições", mas não em detrimento da segurança na indústria.
Na noite passada, o ministro dos Recursos Martin Ferguson disse que haveria um regime acordado, a nível nacional coerente em relação a testes de drogas e álcool e que a aproximação entre os três estados de mineração iria entregar melhores resultados de segurança para os trabalhadores das minas.
