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Eleição da CIPA - Problemas que você poderá enfrentar

                                                                 Por Darcy Mendes:













Quem já participou da elaboração de uma Eleição da CIPA, sabe que alguns problemas podem aparecer durante o processo eleitoral. Saber quais são esses possíveis problemas lhe dará a vantagem de poder trabalhar essas dificuldades antes que aconteçam de fato.

Vamos então aos possíveis problemas:

FALTA DE CANDIDATOS
  • Durante o ano procure por colaboradores que tenham o perfil para cipeiro;
  • Faça contato com os possíveis candidatos antes do processo eleitoral e mostre as vantagens de ser Cipeiro;
  • Não espere o último dia da inscrição para agir; 
  • Se o problema se tornar difícil, peça ajuda aos supervisores para indicarem candidatos.
DURANTE O PROCESSO ELEITORAL
  • Não esqueça da assinatura do candidato na Ficha de Inscrição;
  • Fique atento às formas de propaganda eleitoral (recolha alguns modelos para juntar ao processo eleitoral);
  • Procure coibir possíveis exageros das propagandas eleitorais;
CABIDE DE EMPREGO
  • Esses são os chamados "cipeiros aproveitadores"  - procure identificá-los e tome as "providências necessárias";
  • Peça ajuda aos supervisores para identificá-los;
  • Tenha em mente que esses "cipeiros" não vão te ajudar em nada, pois não é esse o objetivo deles.
CIPEIRO PROBLEMA
  • Tem alguns candidatos que muito provavelmente vão lhje trazer problemas e não soluções;
  • Não permita que possíveis cipeiros-problema sejam eleitos, pois podem estar dispostos a trabalhar contra a empresa (já passei por isso);
  • Ao identificar esses possíveis candidatos, alerte a administração antes de iniciar o processo eleitoral.
CIPEIRO TÉCNICO
  • Esse é tão bom que pode lhe trazer problema. Ele acha que é TST e sai cobrando a tudo e a todos;
  • Trabalhe a sua vontade indicando o que fazer e como fazer (ele pode ser um grande aliado se for corretamente orientado);
E você já teve algum problema diferente com a Eleição da CIPA?

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2 Comentários

  1. Depois de eleito, um cipeiro pode se recusar a assumir suas funções?

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  2. Boa noite, Seja bem vindo ao Primeiro Site de Tecnólogo em Segurança do Trabalho, quanto sua resposta só conheço uma forma reconhecida por lei, faltar a mais de 4 reuniões ordinárias SEM JUSTIFICATIVA e assim segundo a NR 5.30 perderá o mandato.

    Outra forma é assinar uma carta de próprio punho solicitando desligamento justificando a solicitação. Esse método ainda não tem amparo legal, más, quando acompanhada pelo sindicato é bem confiável.

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